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¿Cuales son las características de los mejores CEOs? Cuando un head hunter hace un proceso de selección, la edad del aspirante es siempre tenida en cuenta, basándose en el principio que cuando tiene más años, tiene más experiencia y es mejor directivo.

¿Esto quiere decir que con la edad nos hacemos mejores directivos? Yo siempre pensé que sí, pero una reflexión me ha hecho dudar de esto y me hace pensar que, a lo mejor, con la edad lo único que hacemos es empeorar.

En una reunión con amigos, una madre estaba describiendo cómo era su hijo pequeño y, en esos momentos ausentes que uno tiene, me di cuenta de algo muy extraño. Cada uno de los rasgos positivos que todo CEO tiene que tener eran precisamente la lista de características que los niños pequeños tienen. Por este motivo llegué a la conclusión de que, en potencia, un niño sería un perfecto CEO. Leer el resto

¿Estás aprovechando todas puertas que se te han abierto con los avances tecnológicos? El mundo se divide entre los directivos que no logran adaptarse a los nuevos tiempos y los CEOs jóvenes que vienen con un MAC debajo del brazo… Sólo sobrevivirán los líderes y las compañías que sigan hablando el lenguaje de la gente: los medios sociales.

El 86% de las empresas del Fortune 500 utiliza alguno de los canales de los medios sociales para comunicarse con sus públicos, especialmente con los jóvenes según Burson Marsteler (El País). Según el estudio, empresas de todos los sectores en EEUU ya están utilizando las redes sociales para implicar a sus clientes en sus negocios: Apple, HP, Mac Donald’s, General Mills, Ban, Bank of America o Progresive…

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